انـــواع تا کتیک‌هـــای شـــکل‌گیری رهبـــری اخلاقـــی بـــر مبنـــای ســـطوح و موقعیت‌هـــای مختلـــف بحـــران مطالعه‌ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه‌های تابعه

نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

• سیدرضا نوری ¹
• غلامرضا ملک زاده ²
• فریبرز رحیم نیا ³
• علیرضا خوراکیان ⁴

¹ دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری/ گروه مدیریت/ دانشکده علوم اداری واقتصادی/ دانشگاه فردوسی مشهد/ مشهد/ ایران

² استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

³ استاد گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

⁴ دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران

چکیده

کلیدواژه‌ها

• رهبری اخلاقی
• تا کتیکهای سازمانی
• خانواده تا کتیک گلیزر
• سازمان صنایع دفاع
• سطوح بحران