بررسی عوامل موثر بر هماهنگی بین سازمانی، در مدیریت بحران بلایای طبیعی سازمان های مرتبط با بحران استان کهگیلویه و بویراحمد

رشیدی, سعید; کمانی, سید محمد حسین; موغلی, علیرضا

بررسی عوامل موثر بر هماهنگی بین سازمانی، در مدیریت بحران بلایای طبیعی سازمان های مرتبط با بحران استان کهگیلویه و بویراحمد

نوع مقاله : مقاله علمی - پژوهشی

نویسندگان

سعید رشیدی ¹

سید محمد حسین کمانی ²

علیرضا موغلی ³

¹ کارشناسی ارشد مدیریت پیشرفت و توسعه شهری و روستایی، دانشگاه پیام نور، ایران.

² استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

³ استاد گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.

چکیده

با توجه به اینکه بحران‌های مختلف طبیعی، اغلب ماهیت غیرمترقبه و غافل‌گیرکننده دارند و لزوم هماهنگی بین‌سازمانی برای مدیریت این بحران‌ها، هدف از این تحقیق، بررسی نظر 140 نفر از جامعه آماری تحقیق در خصوص عوامل موثر بر هماهنگی بین-سازمانی، در سازمان‌های مرتبط با بحران و بررسی تأثیر هماهنگی بین‌سازمانی، بر مدیریت بحران در بلایای طبیعی، می‌باشد. در این تحقیق از روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی نسبی استفاده گردید. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها، پیمایشی و از نوع همبستگی است. با توجه به پیشینه تحقیق ابتدا پس از ترسیم مدل مفهومی تحقیق، پرسشنامه محققین ساخته طراحی و پس از بدست آمدن پایایی و روایی لازم، نسبت به جمع‌آوری داده‌ها اقدام شد. پس از توصیف سوالات با نرم‌افزار اس‌پی‌اس‌اس، آزمون فرضیه تحقیق با توجه به روش معادلات ساختاری و تحلیل‌عاملی با استفاده از نرم افزار پی‌ال‌اس، انجام شد. که پس از انجام آزمون‌های آماری، مشخص گردید: روابط غیررسمی، عوامل اصلی هماهنگی و روابط غیررسمی بر هماهنگی بین-سازمانی، تأثیر دارند. روابط غیررسمی با 76 درصد، بیشترین تأثیرگذاری را بر هماهنگی بین‌سازمانی در ستاد مدیریت بحران استان دارد. تأثیر هماهنگی بین‌سازمانی بر عناصر مدیریت بحران، نیز معنی‌دار گردید. بیشترین تأثیرگذاری هماهنگی بین-سازمانی بر عناصر مدیریت بحران بر مراحل مقابله با بحران(0.55)، پیش‌بینی بحران(0.54)، آمادگی در برابر بحران(0.45) و احیاء و بازسازی بحران(0.01) بوده است.

کلیدواژه‌ها

بحران

هماهنگی

بین‌سازمانی

بلایا

عنوان مقاله English

Investigating the effective factors on inter-organizational coordination in disaster crisis management Kohgiluyeh and Boyer-Ahmad Province Crisis Related Organizations

نویسندگان English

saeed rashidi ¹

sayed mohamad hosaen kamani ²

alireza mooghali ³

¹ Master of Management in Urban and Rural Development, Payame Noor University,, Iran.

² Assistant Professor ,Department of management,Payame Noor University,Tehran,Iran

³ Professor ,Department of management,Payame Noor University,Tehran,Iran

چکیده English

Given that various natural crises are often unexpected and surprising in nature and the need for inter-organizational coordination to manage these crises, the purpose of this study was to examine the views of 140 people in the statistical community on the factors affecting inter-organizational coordination. Crisis-related organizations and the study of the impact of inter-organizational coordination on crisis management in natural disasters. In this study, partial stratified random sampling method was used. This research is a survey in terms of practical purpose and in terms of data collection method and is of correlation type. According to the research background, first after drawing the conceptual model of the research, a researcher-made questionnaire was designed and after obtaining the necessary reliability and validity, data were collected. After describing the questions with SPSS software, the research hypothesis test was performed according to the method of structural equations and factor analysis using Piels software. After performing statistical tests, it was found that informal relationships, the main factors of coordination and informal relationships have an effect on inter-organizational coordination. Informal relations with 76% have the greatest impact on inter-organizational coordination in the provincial crisis management headquarters. The effect of inter-organizational coordination on the elements of crisis management was also significant. The most effective inter-organizational coordination on the elements of crisis management on the stages of crisis management (0.55), crisis forecasting (0.54), crisis preparedness (0.45) and crisis recovery (0.01).

کلیدواژه‌ها English

Crisis

coordination

inter-organizational

disasters

1-بهمنش‌شکیب، داوود. کارگر، احمد (1396). ارائه مدل نظری هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحران‌های طبیعی. فصل‌نامه علمی پژوهشی مطالعات بین رشته‌ای دانش راهبردی. سال هفتم، شماره 27،1396، صص 102-71.

2-Nohrstedt, D (2018). Networking and Crisis. Management Capacity: A Nested Analysis of Local-Level Collaboration in Sweden. American Review of Public Administration. 2018, Vol. 48(3) 232–244. DOI: 10.1177/0275074016684585. journals.sagepub.com/home/arp

3-Naim, K (2006). Interagency Communication Networks During Emergencies. American Review of Public Administration Volume 36 Number 2 June 2006 207-225 © 2006 Sage Publications 10.1177/0275074005280605 http://arp.sagepub.com hosted at http://online.sagepub.com.

4-Antivachisa, N.A., & Angelisb, V.A (2014). Procedia - Social and Behavioral Sciences. Network Organizations: The Question of Governance. International Conference on Strategic Innovative Marketing, IC-SIM 2014, September 1-4, 2014, Madrid, Spain. Social and Behavioral Sciences 175 ( 2015 ) 584 – 592. Available online at www.sciencedirect.com

5-Yunmeng, L. Tiezhong, L., & Tiantian Wang (2021). Dynamic analysis of emergency inter‑organizational communication network under public health emergency: a case study of COVID‑19 in Hubei Province of China. Natural Hazards. under exclusive licence to Springer Nature B.V., https://doi.org/10.1007/s11069-021-04908-1 1 3.

6-عادل رستخیز، سیده الهه.، زارعی، مسعود (1395). مدیریت بحران مبتنی بر رویکرد شبکه‌محور. فصل‌نامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران، 6(3)، 209، صص 211-212.

7-Mohammadkarim, B. HamidReza, K. Rouhollah, Z., & Isa, M (2015). Coordination in Disaster: A Narrative Review. International Journal of Medical Reviews, Volume 2, Issue 2, Spring 2015.

8-Naim, K (2005). Interorganizational Coordination in Dynamic Context: Networks in Emergency Response Management. Interorganizational Networks in Emergency Response Management. CONNECTIONS 26(2): 33-48.

9-Barbara, K., and Katarzyna, S-M (2016). Inter-Organisational Coordination for Sustainable Local Governance: Public Safety Management in Poland. Sustainability 2016, 8, 123; doi:10.3390/su8020123.

10-صالحی، اسماعیل (1385). سازوکار هماهنگی در مدیریت بحران. طرح ملی آمادگی و کنترل سوانح طبیعی با همکاری برنامه عمران ملل متحد (UNDP) و وزارت کشور، دانشکده محیط زیست دانشگاه تهران. دومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت جامع بحران در حوادث غیرمترقبه طبیعی.

11-بیکدلو، فهیمه و رهنور، فرج‌اله (1396). سنجش هماهنگی میان‌سازمانی و شناسایی عوامل مؤثر بر آن در سازمان‌های عمومی. فرآیند مدیریت و توسعه، شماره 2(30)، صص 4 و9.

12-Department of Emergency Services (DES) (2005). Disaster Management Strategic Policy Framework. P:7-12.

13-Comfort.l,k (2007). Inter-Organizational Design for Disaster Management: Cognition, Communication, Coordination, and Control. Graduate School of Public and International Affairs, University of Pittsburgh, Pittsburgh, USA. JSEE: Spring and Summer 2007, Vol. 9, No. 1, 2 / 60 &7.

14-Drăgan, R.B (2019). Communication and Coordination in Crisis Management. Master Thesis Radboud University Nijmegen Faculty of Management Sciences Department of Public Administration. p. 15-32.

15- مجلس شورای اسلامی (1398). قانون مدیریت بحران کشور. صص 4-1.

16- عبدالحمیدزاده، بهمن (1397). مدیریت بحران در واحدهای صنعتی. تهران، انتشارات اندیشه‌سرا. چاپ پنجم. صص 10، 20 و 69-122.

17- محمدبیگی، ابوالفضل. محمدصالحی، نرگس و گل، محمدعلی (1393). روایی و پایایی ابزارها و روش‌های مختلف اندازه‌‌گیری آنها در پژوهش‌‌های کاربردی در سلامت. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان. جلد ۱۳ شماره ۱۲ صص ۱۱۵۳-۱۱۷۰.

18-جهانبخش، اسماعیل (1382). راهنمای ساده کاربرد آزمون‌‌های آماری در پژوهش‌های علمی با استفاده از spss. صص 43.

19-غلامی فشارکی، محمد (1396). مدل معادلات ساختاری و کاربرد آن در مطالعات روان‌شناسی. روان‌شناسی بالینی و روان‌شناسی شخصیت. دوره16. شماره1، پیاپی 30، صص 265-253.

20-داوری، علی و رضازاده، آرش (1393). مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌‌افزار PLS. انتشارات جهاد دانشگاهی. ص 248.

21-رتبه‌ای، ساینا و زارع رواسان، احمد (1394). ارزیابی ارتباط بین میزان استفاده از ابزارهای ارتباطی فناوری اطلاعات و افسردگی جوانان. فصل‌نامه مطالعات مدیریت فناوری اطلاعات، سال چهارم، شماره 13، صص 124 تا 127.